不当解雇 その１５ 【近況 と アクセス数】

ちょっと間が空いておりますが、ボクは、元気です。


さて、不当解雇の件ですが、訴えを拡張して、通常訴訟へ移行させます。
解雇無効を争う点は、変更ありませんが、退職強要や配置転換を含むハラスメント等の不法行為に基づく損害賠償の部分を拡張しました。
通常訴訟へ移行させた理由は、単に訴えを拡張するだけではなく、他に大きな理由があるのですが、会社もこの日記を見ているようなので、訴訟戦術上、手の内は隠させていただこうと思います（スミマセン）。
また、動きがあったら、その点も含めて、詳しく日記に書いていきます。


ところで…
不定期更新で、細々書いていこうかと思っていたこの日記ですが、アクセス数を見て、驚きました！
５月２６日にはじめた日記なので、およそ５０日間でのアクセス数なのですが、現時点で
８６，０００
を超えてるんですけど…


そういえば、『仕事は５年で辞めなさい』の著者でもある、タリーズ・コーヒーの松田 公太さん。
先日の選挙で当選したようですが…、任期は６年なんですけど…。
…心配です。